EEMCI Mèknes

Management

Gestion des Ressources Humaines

Formation professionnelle diplômante au diplôme de niveau Bac+3. Programme complet formant des gestionnaires RH capables de gérer le recrutement, la formation, la paie et le développement des compétences dans une approche stratégique et humaine. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines est une formation diplômante de niveau Bac+3 qui vise à former des professionnels capables de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise, de gérer l’administration du personnel, la paie et assurer le respect des obligations légales, de mettre en œuvre les politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences (GEPP), de concevoir et déployer les dispositifs, processus et outils RH adaptés aux besoins de l’organisation, et de gérer les relations sociales, favoriser la diversité, l’inclusion et accompagner les salariés et managers dans leur développement professionnel. Compétences Visées –Contribuer à la définition de la stratégie RH et aligner les actions avec les objectifs business –Gérer l’administration du personnel, la paie et assurer la conformité légale –Mettre en œuvre les politiques de recrutement et d’intégration des talents –Concevoir et déployer les plans de formation et développement des compétences –Piloter la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) –Maîtriser les SIRH (Systèmes d’Information des Ressources Humaines) –Gérer les relations sociales et dialoguer avec les partenaires sociaux –Évaluer la performance RH avec des indicateurs et tableaux de bord –Favoriser la diversité, l’inclusion et la prise en compte du handicap –Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs –Maîtriser le droit du travail, le droit social et la législation RH Thèmes ●Stratégie et politique des Ressources Humaines ●Administration du personnel et gestion de la paie ●Recrutement, sélection et intégration des talents ●Formation professionnelle et développement des compétences ●GEPP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ●Droit du travail, droit social et relations collectives ●Gestion des relations sociales et dialogue social ●Systèmes d’Information RH (SIRH) et digitalisation ●Contrôle de gestion sociale et tableaux de bord RH ●Diversité, inclusion, RSE et qualité de vie au travail Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Gestionnaire des Ressources Humaines Chargé(e) de développement RH Chargé(e) de missions RH Chargé(e) de recrutement Consultant(e) en recrutement Assistant(e) Ressources Humaines Responsable formation et développement des compétences Chargé(e) d’administration du personnel Gestionnaire paie et administration RH Responsable GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) Chargé(e) de mission handicap et diversité Consultant(e) RH junior Responsable relations sociales Contrôleur(se) de gestion sociale Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 1 an Diplôme : Bachelor Européen – Bac+3 Niveau requis : Bac+2 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Management des PME

Formation professionnelle diplômante au diplôme de niveau Bac+3. Programme complet formant des managers polyvalents capables de gérer les petites et moyennes entreprises avec expertise en gestion financière, stratégie commerciale, RH et communication. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Bachelor Européen Management et Gestion des PME est une formation diplômante de niveau Bac+3 qui vise à former des professionnels capables d’acquérir une expertise approfondie en comptabilité, fiscalité et gestion financière pour piloter la performance de l’entreprise, de maîtriser les stratégies commerciales, marketing et de communication pour accompagner le développement de la PME, de comprendre et mettre en œuvre une politique de Ressources Humaines adaptée aux spécificités des PME, de mettre en place un management stratégique et accompagner le management opérationnel au quotidien, et d’orienter la stratégie de l’entreprise avec autonomie et flexibilité en position de bras droit du dirigeant. Compétences Visées –Comprendre la comptabilité approfondie et l’audit comptable –Surveiller les indicateurs de gestion et rédiger des documents de synthèse –Calculer les soldes intermédiaires de gestion et les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie et suivre la santé financière –Appliquer les fondamentaux de comptabilité et les formalités juridiques –Mettre en place un management stratégique et opérationnel –Mener les actions commerciales, marketing et de communication –Comprendre et déployer une politique de Ressources Humaines –Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires –Contribuer au développement d’un management structuré adapté à la PME –Prendre des décisions stratégiques et résoudre les problèmes opérationnels Thèmes ●Gestion de l’entreprise : approche juridique et comptable ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale et commerciale ●Management stratégique et opérationnel ●Communication d’entreprise interne et externe ●Gouvernance et Ressources Humaines ●Gestion financière et contrôle de gestion ●Marketing et développement commercial ●Gestion administrative et organisationnelle ●Pilotage de la performance et tableaux de bord ●Entrepreneuriat et gestion de projets en PME Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable administratif et financier Conseiller(ère) de direction Assistant(e) de direction PME Responsable de centre de profit Responsable d’agence Cadre des services généraux Chargé(e) d’affaires administratives et financières Gestionnaire de PME Consultant(e) en organisation au sein de PME Responsable administratif adjoint Chef(fe) de projet en PME Coordinateur(trice) administratif(ve) Entrepreneur / Créateur(trice) d’entreprise Business Manager PME Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 1 an Diplôme : Bachelor Européen – Bac+3 Niveau requis : Bac+2 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Gestion des Entreprises

Formation professionnelle diplômante reconnue par l’État. Programme complet formant des managers capables de gérer petites et moyennes entreprises, avec stages pratiques et accompagnement vers l’emploi. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises est une formation diplômante de niveau Bac+2 reconnue par l’État qui vise à former des managers capables de gérer des petites et moyennes entreprises, d’assurer la gestion administrative et réaliser les différentes activités comptables, commerciales et RH au sein des entreprises. Conditions d’Admission Pour accéder à cette formation, le candidat devra justifier au minimum d’un baccalauréat toute option ou d’un diplôme de technicien. Programme De Formation 1ère Année De Formation ● Comptabilité Générale ● Organisation des Entreprises ● Économie Générale d’Entreprise ● Applications Informatiques et Bureautique ● Mathématiques Financières et Statistique ● Marketing Fondamental ● Droit Civil & Droit Commercial ● Techniques de Communication et d’Expression ● Communication en Anglais ● Espagnol ● Stage en Entreprise 2ème Année De Formation ● Comptabilité Analytique ● Finance d’Entreprise ● Gestion de la Production ● Notion en Gestion des Approvisionnements et des Stocks ● Contrôle de Gestion ● Comptabilité Budgétaire et des Sociétés ● Management et Gestion des Ressources Humaines ● Fiscalité de l’Entreprise ● Législation ● Informatique et Multimédia ● Système d’Information et de Communication ● Communication Professionnelle en Arabe ● Communication Professionnelle en Anglais ● Allemand ● Stage en Entreprise ● Comptabilité Générale ● Organisation des Entreprises ● Économie Générale d’Entreprise ● Applications Informatiques et Bureautique ● Mathématiques Financières et Statistique ● Marketing Fondamental ● Droit Civil & Droit Commercial ● Techniques de Communication et d’Expression ● Communication en Anglais ● Espagnol ● Stage en Entreprise ● Comptabilité Analytique ● Finance d’Entreprise ● Gestion de la Production ● Notion en Gestion des Approvisionnements et des Stocks ● Contrôle de Gestion ● Comptabilité Budgétaire et des Sociétés ● Management et Gestion des Ressources Humaines ● Fiscalité de l’Entreprise ● Législation ● Informatique et Multimédia ● Système d’Information et de Communication ● Communication Professionnelle en Arabe ● Communication Professionnelle en Anglais ● Allemand ● Stage en Entreprise Profil Professionnel & Débouchés Quelles sont ses perspectives ? Le technicien spécialisé en gestion des entreprises a un rôle très important au sein de l’entreprise. Il peut avoir des responsabilités d’encadrement et de pilotage dans divers départements de l’entreprise. Il peut également prendre la responsabilité d’une PME/PMI. Quelles sont ses Missions ? Le technicien spécialisé en gestion des entreprises est qualifié pour réaliser les activités suivantes : Tenir la comptabilité d’une entreprise Tenir une gestion commerciale Gérer les données techniques de la production Assurer la gestion financière S’occuper des affaires juridiques et fiscales Gérer les ressources humaines de l’entreprise Le technicien spécialisé en gestion des entreprises a un rôle très important au sein de l’entreprise. Il peut avoir des responsabilités d’encadrement et de pilotage dans divers départements de l’entreprise. Il peut également prendre la responsabilité d’une PME/PMI. Le technicien spécialisé en gestion des entreprises est qualifié pour réaliser les activités suivantes : Tenir la comptabilité d’une entreprise Tenir une gestion commerciale Gérer les données techniques de la production Assurer la gestion financière S’occuper des affaires juridiques et fiscales Gérer les ressources humaines de l’entreprise Quelles sont ses perspectives ? Le technicien spécialisé en gestion des entreprises a un rôle très important au sein de l’entreprise. Il peut avoir des responsabilités d’encadrement et de pilotage dans divers départements de l’entreprise. Il peut également prendre la responsabilité d’une PME/PMI. Quelles sont ses Missions ? Le technicien spécialisé en gestion des entreprises est qualifié pour réaliser les activités suivantes : Tenir la comptabilité d’une entreprise Tenir une gestion commerciale Gérer les données techniques de la production Assurer la gestion financière S’occuper des affaires juridiques et fiscales Gérer les ressources humaines de l’entreprise Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Technicien Spécialisé Niveau requis : Baccalauréat Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

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