Tourisme & Hôtellerie

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter des stratégies touristiques internationales, gérer les flux de mobilité et développer des destinations à l’échelle mondiale dans un contexte multiculturel. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Tourisme International et Mobilités est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’analyser les flux touristiques internationaux et comprendre les dynamiques géopolitiques, économiques et socioculturelles des mobilités, de concevoir et déployer des stratégies de développement touristique à l’échelle internationale en intégrant les spécificités des marchés émetteurs et récepteurs, de gérer les opérations touristiques transfrontalières en maîtrisant les aspects logistiques, réglementaires et culturels du tourisme international, de piloter des projets de coopération internationale et de promotion de destinations auprès de clientèles diversifiées (tourisme d’affaires, loisirs, éducatif), et de développer des solutions innovantes pour faciliter les mobilités durables et responsables dans un contexte de transformation digitale et de enjeux environnementaux mondiaux. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable développement international du tourisme Directeur(trice) de tour opérateur international Responsable de destination internationale Chef(fe) de projet tourisme international Responsable relations internationales tourisme Consultant(e) en mobilités touristiques Responsable marketing international tourisme Chargé(e) de développement marchés émetteurs Responsable coopération touristique internationale Directeur(trice) d’agence de voyages internationale Business Developer tourisme international Responsable tourisme d’affaires et MICE international Gestionnaire de mobilités touristiques durables Analyste flux et tendances touristiques mondiaux Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de valoriser le patrimoine culturel, historique et naturel à travers des stratégies touristiques durables et innovantes respectueuses de l’authenticité des territoires. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Tourisme Culturel et Patrimonial est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de valoriser le patrimoine culturel matériel et immatériel (monuments, sites historiques, traditions, savoir-faire) à travers le tourisme, de concevoir des stratégies de développement touristique respectueuses de l’authenticité culturelle et de la préservation du patrimoine, de créer des produits touristiques culturels innovants (circuits patrimoniaux, musées, événements culturels, tourisme mémoriel), de coordonner les acteurs publics, privés et associatifs pour promouvoir les destinations culturelles et gérer les flux touristiques, et de maîtriser les enjeux de médiation culturelle, conservation, interprétation du patrimoine et tourisme responsable pour assurer une mise en valeur durable et éthique des richesses culturelles des territoires. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable tourisme culturel et patrimonial Chargé(e) de mission valorisation du patrimoine Chef(fe) de projet tourisme culturel Responsable de site culturel ou historique Gestionnaire de musée ou monument historique Médiateur(trice) culturel(le) et patrimonial(e) Responsable développement touristique territorial Consultant(e) en tourisme culturel Concepteur(trice) de circuits culturels et patrimoniaux Responsable événementiel culturel Chargé(e) de promotion du patrimoine Responsable de développement UNESCO Directeur(trice) d’office de tourisme culturel Responsable tourisme mémoriel et historique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des entrepreneurs capables de créer, développer et gérer des projets innovants dans l’hôtellerie et le tourisme avec une vision stratégique et une approche créative. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Entrepreneuriat Hôtelier et Touristique est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de concevoir et piloter des projets entrepreneuriaux innovants dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration et le tourisme, d’élaborer des business plans solides, analyser la faisabilité financière et rechercher les financements nécessaires au lancement et à la croissance de l’entreprise, de développer des concepts originaux et différenciants en s’appuyant sur les tendances du marché (tourisme durable, expériences immersives, digitalisation), de maîtriser les dimensions opérationnelles, commerciales, financières et juridiques de la création et gestion d’entreprise, et de manager l’innovation, piloter la croissance et développer des partenariats stratégiques pour assurer la pérennité et le succès du projet entrepreneurial dans un environnement compétitif. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Entrepreneur en hôtellerie-restauration Créateur(trice) de concept hôtelier innovant Fondateur(trice) de startup touristique Entrepreneur en écotourisme et tourisme durable Gérant(e) d’établissement indépendant (boutique hôtel, gîte, etc.) Consultant(e) en création d’entreprise touristique Développeur(se) de projets d’hébergement alternatif Chef(fe) de projet innovation tourisme Business Developer dans le tourisme Responsable développement de réseau hôtelier Reprise et développement d’entreprises hôtelières Créateur(trice) d’agence de voyages thématique Entrepreneur en expériences touristiques Investisseur(se) et porteur de projets touristiques Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de concevoir et délivrer des expériences client exceptionnelles dans l’univers du luxe et de l’hospitalité haut de gamme avec une exigence d’excellence absolue. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Qualité, Expérience Client et Hospitalité de Luxe est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les codes et standards de l’hospitalité de luxe pour créer des expériences client mémorables et sur-mesure, de concevoir et piloter des stratégies d’excellence opérationnelle et de gestion de la qualité dans les établissements haut de gamme, d’anticiper et dépasser les attentes d’une clientèle exigeante en développant une culture du service d’exception et de la personnalisation, de former et manager des équipes d’excellence en transmettant les valeurs de raffinement, discrétion et anticipation propres au luxe, et de déployer des dispositifs de mesure de satisfaction, fidélisation et gestion de la relation client VIP pour garantir une réputation irréprochable et un positionnement premium sur le marché. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) de l’expérience client luxe Guest Experience Manager Responsable qualité hôtellerie de luxe Directeur(trice) des relations clients VIP Head of Guest Relations Responsable satisfaction et fidélisation client Luxury Service Manager Conciergerie de luxe – Chef Concierge Responsable formation excellence de service Customer Experience Designer luxe Directeur(trice) qualité et standards luxe Responsable hospitalité palace/resort 5 étoiles Consultant(e) en excellence hôtelière Brand Ambassador luxe hôtelier Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des experts capables d’optimiser les revenus et la rentabilité des établissements hôteliers grâce aux stratégies de pricing, yield management et analyse de données avancée. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Revenue Management et Performance Hôtelière est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les stratégies de revenue management et de pricing dynamique pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité, d’analyser les données de marché, la concurrence et la demande pour ajuster les tarifs en temps réel et optimiser le taux d’occupation, de piloter la performance globale de l’établissement hôtelier en utilisant des indicateurs clés (RevPAR, ADR, occupancy rate, etc.), de gérer les canaux de distribution (OTA, GDS, site direct) et négocier avec les intermédiaires pour optimiser les coûts d’acquisition, et d’utiliser les outils technologiques avancés (PMS, RMS, Business Intelligence) pour prendre des décisions stratégiques éclairées et améliorer la compétitivité de l’établissement. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Revenue Manager Directeur(trice) Revenue Management Yield Manager Pricing Manager hôtelier Analyste de performance hôtelière Consultant(e) en revenue management Responsable distribution et e-commerce hôtelier Directeur(trice) commercial et revenue Responsable stratégie tarifaire Revenue Analyst Responsable optimisation des revenus Cluster Revenue Manager Data Analyst hôtellerie Responsable Business Intelligence hôtelier Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de concevoir et piloter des stratégies de développement touristique innovantes, valoriser les destinations et accompagner la transformation digitale du secteur. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management et Stratégies Touristiques est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’élaborer des stratégies de développement touristique pour des destinations, territoires ou structures touristiques publiques et privées, d’analyser les marchés touristiques internationaux et identifier les opportunités de croissance et de positionnement stratégique, de concevoir et déployer des produits touristiques innovants en intégrant les principes du tourisme durable et responsable, de piloter la promotion et la communication des destinations en utilisant les outils digitaux et le marketing territorial, et de manager des projets touristiques complexes en coordonnant les acteurs publics, privés et associatifs pour valoriser le patrimoine naturel, culturel et humain des territoires. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) de destination touristique Responsable développement touristique Chef(fe) de projet touristique territorial Consultant(e) en stratégie touristique Responsable marketing destination Responsable office de tourisme Directeur(trice) d’agence réceptive Chef(fe) de produit touristique Responsable développement durable et tourisme responsable Gestionnaire de sites touristiques Responsable promotion et communication touristique Chargé(e) de mission tourisme en collectivité territoriale Entrepreneur en tourisme Analyste de marché touristique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

 Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter des établissements hôteliers de prestige, concevoir et gérer des événements d’envergure internationale avec une vision stratégique et opérationnelle. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management Hôtelier et Événementiel est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de diriger des établissements hôteliers et structures événementielles en élaborant des stratégies de développement et de positionnement sur des marchés concurrentiels, de piloter la performance opérationnelle, financière et commerciale des hôtels, restaurants et espaces événementiels, de concevoir, organiser et gérer des événements d’envergure (congrès, séminaires, mariages, festivals) en assurant l’excellence du service et la satisfaction client, de manager des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires dans un environnement international exigeant, et de maîtriser les outils de gestion hôtelière (revenue management, yield management, qualité, RSE) pour optimiser la rentabilité et garantir une expérience client exceptionnelle. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) d’hôtel Directeur(trice) général(e) d’établissement hôtelier Directeur(trice) des opérations hôtelières Responsable hébergement et restauration Directeur(trice) événementiel Chef(fe) de projet événementiel Event Manager Wedding Planner de luxe Directeur(trice) de centre de congrès Responsable MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events) Revenue Manager hôtelier Consultant(e) en management hôtelier Responsable qualité et expérience client Entrepreneur en hôtellerie-restauration Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription