Doctorat

Devenez expert en management international et relations interculturelles. Un programme doctoral pour former les leaders capables de piloter des organisations globales et de gérer la diversité culturelle dans un environnement multiculturel. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management international et interculturel, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de gérer des organisations dans un contexte global et de naviguer dans la complexité des relations interculturelles. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule stratégies d’internationalisation, management interculturel, négociation internationale, gestion de la diversité et leadership global, afin de répondre aux exigences de compétitivité internationale, d’adaptation culturelle et de performance dans des environnements multiculturels et géographiquement dispersés. Objectifs du programme : Maîtriser les stratégies de développement international Développer une expertise en management interculturel et diversité Concevoir des modèles d’organisation globale et matricielle Analyser les dynamiques culturelles et comportementales internationales Publier des recherches en management international Piloter des équipes multiculturelles et des projets transnationaux Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management international et interculturel accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en management international Directeur général de filiale internationale Directeur du développement international Consultant senior en stratégie d’internationalisation Expert en management interculturel et diversité Directeur des opérations internationales Responsable des partenariats stratégiques internationaux Cadre dirigeant dans les organisations multinationales Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Maîtrisez le pilotage des organisations publiques et la conception des politiques organisationnelles. Un programme doctoral pour former les experts capables de moderniser l’action publique et d’améliorer la performance des administrations. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management public et des politiques organisationnelles, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de piloter les organisations publiques et de concevoir des politiques organisationnelles performantes dans un contexte de modernisation de l’action publique. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule théories du management public, processus décisionnels publics, évaluation des politiques, gouvernance territoriale et transformation digitale des services publics, afin de répondre aux exigences d’efficacité, de transparence et de qualité du service aux citoyens et aux usagers. Objectifs du programme : Maîtriser les théories et pratiques du management public Concevoir et évaluer des politiques publiques et organisationnelles Développer une expertise en modernisation de l’administration Analyser les enjeux de gouvernance et de transparence publique Publier des recherches en management public et politiques publiques Piloter des projets de transformation des services publics Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management public et des politiques organisationnelles accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en management public Directeur général d’administration publique Consultant senior en modernisation de l’action publique Expert en politiques publiques et évaluation Directeur de la stratégie et de la performance publique Conseiller en gouvernance et réforme administrative Cadre dirigeant dans les organismes internationaux Responsable transformation digitale des services publics Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Devenez expert en gestion des ressources humaines et développement du capital humain. Un programme doctoral pour former les leaders RH capables de concevoir des stratégies de talents et d’accompagner le développement des compétences. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management des Ressources Humaines et développement des compétences, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de concevoir et déployer des stratégies RH innovantes et de développer le capital humain dans un contexte de transformation organisationnelle. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule gestion stratégique des talents, ingénierie de la formation, pilotage des compétences, politiques de rémunération et bien-être au travail, afin de répondre aux exigences de performance sociale, d’attraction des talents et de développement durable des organisations modernes. Objectifs du programme : Maîtriser les stratégies de gestion des talents et des compétences Concevoir des dispositifs de formation et de développement RH Développer une expertise en transformation sociale et QVT Analyser les enjeux de diversité, inclusion et RSE Publier des recherches en GRH et développement organisationnel Piloter des projets de transformation RH et culturelle Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management des RH et développement des compétences accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines Directeur des Ressources Humaines (DRH) Chief People Officer (CPO) Directeur du développement des talents et compétences Consultant senior en stratégie RH Responsable transformation sociale et culturelle Expert en gestion des talents et formation Directeur diversité, inclusion et RSE Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Devenez expert en innovation stratégique et entrepreneuriat. Un programme doctoral pour former les visionnaires capables de créer de la valeur, de piloter l’innovation et d’accompagner les dynamiques entrepreneuriales des organisations. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management de l’innovation et entrepreneuriat, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de stimuler l’innovation stratégique et de développer l’esprit entrepreneurial au sein des organisations. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule théories de l’innovation, processus entrepreneuriaux, écosystèmes d’innovation, management de la créativité et stratégies d’open innovation, afin de répondre aux exigences de compétitivité, de disruption et de création de nouvelles activités dans un environnement économique en constante évolution. Objectifs du programme : Maîtriser les méthodologies d’innovation et de créativité Concevoir des stratégies d’innovation disruptive et incrémentale Développer une expertise en entrepreneuriat et création d’entreprise Analyser les écosystèmes d’innovation et les modèles d’affaires Publier des recherches en innovation et entrepreneuriat Piloter des projets d’innovation ouverte et d’intrapreneuriat Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management de l’innovation et entrepreneuriat accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en innovation et entrepreneuriat Directeur de l’innovation (Chief Innovation Officer) Directeur de l’entrepreneuriat et de l’incubation Consultant senior en stratégie d’innovation Entrepreneur / Fondateur de startup Responsable R&D et développement de nouveaux produits Directeur d’incubateur ou d’accélérateur Expert en open innovation et partenariats stratégiques Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Maîtrisez les dynamiques organisationnelles et pilotez les transformations stratégiques. Un programme doctoral pour former les experts capables d’accompagner les organisations dans leurs mutations et d’impulser des changements durables. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management des organisations et conduite du changement, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de comprendre les dynamiques organisationnelles complexes et de piloter les transformations profondes dans un contexte de mutations économiques, technologiques et sociales. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule théories de l’organisation, méthodologies de conduite du changement, gestion des résistances, accompagnement des acteurs et pilotage de la transformation culturelle, afin de répondre aux exigences d’agilité, de résilience et de performance durable des organisations modernes. Objectifs du programme : Maîtriser les théories et pratiques du changement organisationnel Concevoir et piloter des projets de transformation d’envergure Développer une expertise en gestion des résistances et mobilisation Analyser les dynamiques culturelles et comportementales Publier des recherches en management du changement Accompagner les organisations dans leurs mutations stratégiques Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management des organisations et conduite du changement accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en management et organisation Directeur de la transformation organisationnelle Consultant senior en conduite du changement Chief Transformation Officer (CTO) Directeur du développement organisationnel Expert en accompagnement du changement Responsable excellence opérationnelle Coach organisationnel et stratégique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Devenez expert en stratégie d’entreprise et gouvernance organisationnelle. Un programme doctoral pour former les leaders capables de définir les orientations stratégiques et d’assurer une gouvernance performante et responsable. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation La filière Management stratégique et gouvernance des organisations, rattachée au pôle Management, a pour vocation de former des experts capables de concevoir et déployer des stratégies d’entreprise et d’assurer une gouvernance efficace et éthique des organisations. Elle s’appuie sur une approche européenne qui articule théories stratégiques, analyse concurrentielle, processus décisionnels, responsabilité sociétale et mécanismes de gouvernance, afin de répondre aux exigences de performance durable, d’innovation et de création de valeur partagée dans un environnement global complexe. Objectifs du programme : Maîtriser les théories et pratiques du management stratégique Concevoir des stratégies de croissance et de transformation Développer une expertise en gouvernance et leadership Analyser les enjeux de responsabilité sociale et éthique Publier des recherches en stratégie et gouvernance d’entreprise Piloter des projets de transformation organisationnelle complexes Débouchés professionnels : Les titulaires d’un Doctorat en Management stratégique et gouvernance des organisations accèdent à des postes stratégiques dans divers secteurs : Enseignant-chercheur en stratégie et management Directeur général (CEO) Directeur de la stratégie (Chief Strategy Officer) Consultant senior en stratégie d’entreprise Administrateur indépendant / Membre de conseil d’administration Directeur de la transformation et de l’innovation Expert en gouvernance et compliance Directeur développement et alliances stratégiques Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 3 ans Diplôme : Doctorat Européen – Bac+8 Niveau requis : Bac+5 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande