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Master

Formation niveau Bac+5 (2 ans après Bachelor)

Juriste D’Entreprise

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des juristes d’affaires capables de sécuriser juridiquement les opérations de l’entreprise, gérer les risques légaux et conseiller la direction sur les enjeux juridiques stratégiques. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master Juriste d’Entreprise est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser le droit des affaires, le droit des sociétés, le droit commercial et le droit des contrats pour sécuriser les opérations juridiques de l’entreprise, de conseiller la direction générale et les opérationnels sur les enjeux juridiques stratégiques (fusions-acquisitions, restructurations, contentieux), de rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux, partenariats et accords internationaux en prévenant les risques juridiques, de gérer la conformité réglementaire (RGPD, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit social) et assurer la veille juridique, et de piloter les contentieux, représenter l’entreprise dans les litiges et collaborer avec les avocats externes pour défendre les intérêts de l’organisation dans un environnement juridique complexe et évolutif. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Juriste d’entreprise Directeur(trice) juridique Responsable des affaires juridiques Juriste en droit des sociétés Juriste en droit commercial et contrats Juriste en droit social et RH Compliance Officer / Responsable conformité Juriste en propriété intellectuelle Juriste fusions-acquisitions (M&A) Responsable contentieux Legal Counsel Juriste en droit international et commerce extérieur Responsable protection des données (DPO) Consultant(e) juridique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Logistique Et Transport

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des directeurs logistiques capables de piloter la supply chain globale, optimiser les flux et gérer des opérations de transport complexes à l’échelle internationale. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Logistique et Transport est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de concevoir et piloter la stratégie de supply chain globale en optimisant les flux physiques, informationnels et financiers de l’entreprise, de gérer les opérations de transport multimodal (routier, maritime, aérien, ferroviaire) en maîtrisant les aspects techniques, réglementaires et contractuels, d’optimiser la gestion des approvisionnements, des stocks et de l’entreposage en utilisant des outils avancés de planification et d’ordonnancement, de piloter la performance logistique à travers des indicateurs clés (délais, coûts, qualité de service) et mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma), et de maîtriser les enjeux de la logistique durable, de la digitalisation (IoT, blockchain, IA) et de la gestion des risques pour assurer la résilience et la compétitivité de la chaîne logistique dans un contexte mondialisé. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) Supply Chain Directeur(trice) logistique Supply Chain Manager Directeur(trice) des opérations logistiques Responsable transport et distribution Responsable planification supply chain Directeur(trice) d’entrepôt / plateforme logistique Responsable approvisionnements stratégiques Consultant(e) en supply chain et logistique Supply Chain Project Manager Responsable optimisation des flux Global Logistics Manager Responsable logistique internationale Directeur(trice) amélioration continue logistique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management En Commerce International

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter le développement international des entreprises, maîtriser les opérations d’import-export et négocier dans un contexte multiculturel complexe. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management en Commerce International est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de définir et piloter la stratégie d’internationalisation de l’entreprise en identifiant les marchés porteurs et les opportunités de croissance à l’international, de maîtriser les techniques du commerce international (logistique, douanes, incoterms, réglementation, financement) pour gérer efficacement les flux d’import-export, de négocier et développer des partenariats commerciaux internationaux en s’adaptant aux spécificités culturelles et aux pratiques d’affaires locales, de piloter des projets d’expansion internationale en coordonnant les équipes multiculturelles et en gérant les risques géopolitiques et économiques, et de maîtriser le marketing international, le management interculturel et les outils digitaux pour développer et fidéliser une clientèle mondiale et assurer la compétitivité de l’entreprise sur les marchés globaux. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) export et développement international Directeur(trice) commercial international Responsable des opérations internationales International Business Development Manager Trade Manager Area Manager (responsable de zone export) Directeur(trice) import-export Consultant(e) en commerce international Responsable achats internationaux Global Account Manager Directeur(trice) des ventes internationales Responsable développement marchés émergents International Trade Compliance Manager Entrepreneur à l’international Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management Stratégique Et Financier Des Organisations

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des leaders capables d’intégrer la vision stratégique et financière pour piloter la performance globale et assurer la pérennité des organisations. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management Stratégique et Financier des Organisations est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’intégrer les dimensions stratégiques et financières pour piloter la performance globale des organisations publiques et privées, d’élaborer des stratégies de développement en analysant l’environnement concurrentiel et en mobilisant les ressources financières pour atteindre les objectifs stratégiques, de maîtriser les outils de pilotage stratégique et financier (balanced scorecard, budgets stratégiques, contrôle de gestion, analyse de rentabilité) pour mesurer et optimiser la performance, de gérer les transformations organisationnelles en alignant les dimensions humaines, opérationnelles et financières pour garantir la création de valeur durable, et de prendre des décisions stratégiques éclairées en intégrant les contraintes financières, juridiques et réglementaires dans un contexte de gouvernance d’entreprise et de responsabilité sociétale. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) général(e) Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) Directeur(trice) de Business Unit Directeur(trice) stratégie et performance Chief Financial Officer (CFO) Consultant(e) en stratégie et finance Responsable pilotage stratégique et financier Contrôleur(se) de gestion stratégique Directeur(trice) du contrôle de gestion groupe Responsable planification stratégique et financière Analyste stratégique senior Responsable performance organisationnelle Manager de transition Directeur(trice) transformation et performance Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management Et Stratégies Financières

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des directeurs financiers capables de piloter la stratégie financière, optimiser la structure du capital et créer de la valeur pour les actionnaires dans un environnement global. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management et Stratégies Financières est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de définir et piloter la stratégie financière de l’entreprise en alignement avec ses objectifs de croissance et de création de valeur, d’optimiser la structure financière et le financement de l’entreprise en maîtrisant les instruments de marché (actions, obligations, produits dérivés) et les stratégies de levée de fonds, d’évaluer les projets d’investissement, réaliser des opérations de fusion-acquisition (M&A) et piloter des transactions financières complexes, de gérer les risques financiers (risque de marché, de crédit, de liquidité, de change) et mettre en place des stratégies de couverture efficaces, et de maîtriser l’analyse financière avancée, la modélisation financière et les outils de valorisation d’entreprise pour éclairer les décisions stratégiques et maximiser la rentabilité pour les actionnaires. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) Financier (CFO) Directeur(trice) stratégie et finance Responsable financement et trésorerie Trésorier(ère) d’entreprise Analyste financier senior Responsable fusions-acquisitions (M&A) Consultant(e) en stratégie financière Risk Manager financier Responsable relations investisseurs Analyste en private equity / capital-investissement Responsable planification et stratégie financière Investment Manager Directeur(trice) financier adjoint(e) Corporate Finance Manager Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Comptabilité, Audit Et Contrôle De Gestion

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des experts capables de piloter la performance financière, réaliser des audits de haut niveau et garantir la fiabilité de l’information comptable et financière. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Comptabilité, Audit et Contrôle de gestion est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les normes comptables internationales (IFRS, US GAAP) et nationales pour produire des états financiers fiables et conformes, de réaliser des missions d’audit financier, légal et opérationnel en évaluant les risques, les contrôles internes et la conformité réglementaire, de piloter le contrôle de gestion en concevant des tableaux de bord, budgets prévisionnels et systèmes de reporting pour mesurer et améliorer la performance, d’analyser la situation financière de l’entreprise et formuler des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité et la création de valeur, et de maîtriser les outils de gestion financière (ERP, BI), la fiscalité des entreprises et le droit des affaires pour accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) Directeur(trice) comptable Auditeur(trice) financier(ière) senior Auditeur(trice) externe (cabinet d’audit) Auditeur(trice) interne Contrôleur(se) de gestion Directeur(trice) contrôle de gestion Responsable consolidation et reporting financier Expert(e) comptable Commissaire aux comptes Consultant(e) en audit et contrôle Responsable comptabilité et conformité Analyste financier senior Risk Manager financier Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management Digital

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter la transformation digitale des organisations, développer des stratégies numériques innovantes et manager des équipes dans l’ère du digital. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management Digital est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de piloter la transformation digitale de l’entreprise en élaborant des stratégies d’innovation numérique alignées avec les objectifs business, de maîtriser les leviers du marketing digital, de l’e-commerce, de l’expérience client digitale et des réseaux sociaux pour développer la performance commerciale, de manager des projets digitaux complexes (plateformes web, applications mobiles, solutions SaaS) en adoptant des méthodologies agiles et lean, de diriger des équipes digitales et accompagner le changement culturel vers une organisation data-driven et centrée sur l’innovation, et de comprendre les enjeux technologiques (cloud, IA, big data, blockchain) et juridiques (RGPD, cybersécurité) pour prendre des décisions stratégiques éclairées dans un environnement digital en constante évolution. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) de la Transformation Digitale Chief Digital Officer (CDO) Directeur(trice) digital Responsable stratégie digitale Directeur(trice) innovation et digital Chef(fe) de projet transformation digitale Consultant(e) en stratégie digitale Responsable marketing digital et e-commerce Digital Business Manager Responsable expérience client digitale Product Owner digital Directeur(trice) e-business Manager innovation digitale Entrepreneur digital / Startup founder Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management Des Ressources Humaines

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des directeurs RH capables de piloter la stratégie des ressources humaines, développer les talents et accompagner les transformations organisationnelles avec une vision stratégique. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management des Ressources Humaines est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les enjeux de transformation, de manager l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, GEPP, rémunération, relations sociales) avec une approche moderne et digitale, de développer les compétences et accompagner les parcours professionnels en mettant en place des dispositifs de développement RH performants, de gérer les relations sociales, le dialogue avec les partenaires sociaux et piloter la qualité de vie au travail (QVT) et la diversité, et de maîtriser les outils SIRH, le contrôle de gestion sociale, les indicateurs RH et les enjeux juridiques pour optimiser la performance RH et créer de la valeur pour l’organisation. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) Responsable RH DRH adjoint(e) Responsable développement RH Responsable gestion des talents et mobilité Responsable formation et développement des compétences Responsable recrutement et marque employeur Responsable relations sociales Consultant(e) RH senior Business Partner RH Responsable GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) Responsable rémunération et avantages sociaux Responsable QVT et diversité Directeur(trice) transformation RH et SIRH Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Management Et Stratégies D’Entreprises

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers de haut niveau capables de piloter la stratégie globale de l’entreprise, diriger des équipes et transformer les organisations dans un environnement complexe et compétitif. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management et Stratégies d’Entreprises est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’élaborer et déployer la stratégie globale de l’entreprise en analysant l’environnement concurrentiel, les tendances du marché et les opportunités de croissance, de piloter la performance organisationnelle en définissant les objectifs stratégiques, les plans d’action et les indicateurs de mesure, de manager le changement et conduire les transformations organisationnelles en mobilisant les équipes autour d’une vision partagée, de diriger des équipes pluridisciplinaires avec des compétences en leadership, communication, négociation et résolution de conflits, et de maîtriser les dimensions financières, juridiques, marketing et opérationnelles du management pour prendre des décisions stratégiques éclairées et assurer la compétitivité et la pérennité de l’organisation. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) général(e) Directeur(trice) stratégie et développement Responsable stratégie d’entreprise Consultant(e) en stratégie et management Business Unit Manager Directeur(trice) opérationnel(le) Chief Operating Officer (COO) Responsable transformation et conduite du changement Chef(fe) de projet stratégique Directeur(trice) de Business Unit Manager de transition Entrepreneur / Créateur d’entreprise Responsable développement et innovation Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

Pilotage Des Systèmes D’Information

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter la stratégie des systèmes d’information, optimiser la gouvernance IT et aligner les technologies avec les objectifs business de l’entreprise. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Pilotage des Systèmes d’Information est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de définir et piloter la stratégie des systèmes d’information en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise, de gérer la gouvernance IT selon les référentiels internationaux (COBIT, ITIL, ISO 38500) pour garantir la performance, la conformité et la création de valeur, de manager les projets de transformation digitale et d’innovation technologique en coordonnant les équipes IT et métiers, de piloter les budgets IT, optimiser les investissements technologiques et mesurer la performance du SI à travers des indicateurs clés (KPI, ROI, TCO), et de maîtriser l’urbanisation des systèmes d’information, la gestion des risques IT et l’accompagnement du changement pour assurer l’évolution continue et l’adaptation du SI aux besoins de l’organisation. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) des Systèmes d’Information (DSI) Responsable gouvernance IT Chef(fe) de projet transformation digitale Consultant(e) en stratégie SI Responsable pilotage de la performance SI Directeur(trice) de programme IT Responsable urbanisation SI IT Manager Responsable infrastructure et services IT Consultant(e) en gouvernance et organisation IT Responsable innovation et transformation digitale Chef(fe) de projet ERP et solutions d’entreprise Responsable architecture d’entreprise Directeur(trice) technique (CTO) Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 an Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription

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