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2 ans

Expert IT – Cybersécurité Et Haute Disponibilité

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des experts capables de protéger les systèmes d’information, garantir la continuité de service et anticiper les menaces cyber dans un environnement de plus en plus complexe. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master Expert IT – Cybersécurité et Haute disponibilité est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les stratégies et outils de cybersécurité pour protéger les infrastructures critiques contre les cyberattaques, les intrusions et les menaces internes, de concevoir et déployer des architectures résilientes garantissant la haute disponibilité des systèmes et la continuité des services métiers, d’identifier les vulnérabilités, réaliser des audits de sécurité, effectuer des tests d’intrusion et mettre en place des plans de réponse aux incidents (CERT, SOC), de gérer les risques cyber en conformité avec les normes et réglementations internationales (ISO 27001, RGPD, ANSSI), et de piloter des projets de transformation sécurisée des systèmes d’information en intégrant les technologies cloud, DevSecOps et zero-trust pour anticiper les menaces émergentes et assurer la résilience organisationnelle. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) Expert(e) en cybersécurité Architecte sécurité Ingénieur(e) cybersécurité Pentester / Ethical Hacker Consultant(e) en sécurité informatique Analyste SOC (Security Operations Center) Responsable continuité d’activité (PCA/PRA) Ingénieur(e) haute disponibilité Auditeur(trice) sécurité informatique Gestionnaire de crise cyber Architecte infrastructures critiques Expert(e) en conformité et gouvernance IT Chef(fe) de projet cybersécurité Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Expert IT – Applications Intelligentes Et Big Data

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des experts capables de concevoir des applications intelligentes, maîtriser le Big Data et déployer des solutions d’intelligence artificielle pour transformer les données en valeur stratégique. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master Expert IT – Applications intelligentes et Big Data est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les technologies d’intelligence artificielle, de machine learning et de deep learning pour développer des applications intelligentes et prédictives, de concevoir et déployer des architectures Big Data pour collecter, stocker, traiter et analyser des volumes massifs de données structurées et non structurées, d’exploiter les données pour créer de la valeur métier en développant des modèles analytiques, des dashboards décisionnels et des systèmes de recommandation, de programmer des applications avancées en utilisant des frameworks modernes (TensorFlow, PyTorch, Hadoop, Spark) et des langages comme Python, Scala et R, et de piloter des projets data-driven en intégrant l’IA dans les processus métiers pour optimiser la performance, automatiser les décisions et innover dans tous les secteurs d’activité. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Data Scientist Ingénieur(e) Big Data Architecte Big Data Expert(e) en Intelligence Artificielle Ingénieur(e) Machine Learning Data Engineer Développeur(se) d’applications intelligentes Expert(e) en Deep Learning Consultant(e) IA et Big Data Responsable Data Science Lead Data Scientist Architecte solutions IA Ingénieur(e) recherche et développement IA Chef(fe) de projet Data et IA Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Tourisme International Et Mobilités

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter des stratégies touristiques internationales, gérer les flux de mobilité et développer des destinations à l’échelle mondiale dans un contexte multiculturel. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Tourisme International et Mobilités est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’analyser les flux touristiques internationaux et comprendre les dynamiques géopolitiques, économiques et socioculturelles des mobilités, de concevoir et déployer des stratégies de développement touristique à l’échelle internationale en intégrant les spécificités des marchés émetteurs et récepteurs, de gérer les opérations touristiques transfrontalières en maîtrisant les aspects logistiques, réglementaires et culturels du tourisme international, de piloter des projets de coopération internationale et de promotion de destinations auprès de clientèles diversifiées (tourisme d’affaires, loisirs, éducatif), et de développer des solutions innovantes pour faciliter les mobilités durables et responsables dans un contexte de transformation digitale et de enjeux environnementaux mondiaux. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable développement international du tourisme Directeur(trice) de tour opérateur international Responsable de destination internationale Chef(fe) de projet tourisme international Responsable relations internationales tourisme Consultant(e) en mobilités touristiques Responsable marketing international tourisme Chargé(e) de développement marchés émetteurs Responsable coopération touristique internationale Directeur(trice) d’agence de voyages internationale Business Developer tourisme international Responsable tourisme d’affaires et MICE international Gestionnaire de mobilités touristiques durables Analyste flux et tendances touristiques mondiaux Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Tourisme Culturel Et Patrimonial

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de valoriser le patrimoine culturel, historique et naturel à travers des stratégies touristiques durables et innovantes respectueuses de l’authenticité des territoires. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Tourisme Culturel et Patrimonial est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de valoriser le patrimoine culturel matériel et immatériel (monuments, sites historiques, traditions, savoir-faire) à travers le tourisme, de concevoir des stratégies de développement touristique respectueuses de l’authenticité culturelle et de la préservation du patrimoine, de créer des produits touristiques culturels innovants (circuits patrimoniaux, musées, événements culturels, tourisme mémoriel), de coordonner les acteurs publics, privés et associatifs pour promouvoir les destinations culturelles et gérer les flux touristiques, et de maîtriser les enjeux de médiation culturelle, conservation, interprétation du patrimoine et tourisme responsable pour assurer une mise en valeur durable et éthique des richesses culturelles des territoires. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Responsable tourisme culturel et patrimonial Chargé(e) de mission valorisation du patrimoine Chef(fe) de projet tourisme culturel Responsable de site culturel ou historique Gestionnaire de musée ou monument historique Médiateur(trice) culturel(le) et patrimonial(e) Responsable développement touristique territorial Consultant(e) en tourisme culturel Concepteur(trice) de circuits culturels et patrimoniaux Responsable événementiel culturel Chargé(e) de promotion du patrimoine Responsable de développement UNESCO Directeur(trice) d’office de tourisme culturel Responsable tourisme mémoriel et historique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Entrepreneuriat Hôtelier Et Touristique

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des entrepreneurs capables de créer, développer et gérer des projets innovants dans l’hôtellerie et le tourisme avec une vision stratégique et une approche créative. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Entrepreneuriat Hôtelier et Touristique est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de concevoir et piloter des projets entrepreneuriaux innovants dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration et le tourisme, d’élaborer des business plans solides, analyser la faisabilité financière et rechercher les financements nécessaires au lancement et à la croissance de l’entreprise, de développer des concepts originaux et différenciants en s’appuyant sur les tendances du marché (tourisme durable, expériences immersives, digitalisation), de maîtriser les dimensions opérationnelles, commerciales, financières et juridiques de la création et gestion d’entreprise, et de manager l’innovation, piloter la croissance et développer des partenariats stratégiques pour assurer la pérennité et le succès du projet entrepreneurial dans un environnement compétitif. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Entrepreneur en hôtellerie-restauration Créateur(trice) de concept hôtelier innovant Fondateur(trice) de startup touristique Entrepreneur en écotourisme et tourisme durable Gérant(e) d’établissement indépendant (boutique hôtel, gîte, etc.) Consultant(e) en création d’entreprise touristique Développeur(se) de projets d’hébergement alternatif Chef(fe) de projet innovation tourisme Business Developer dans le tourisme Responsable développement de réseau hôtelier Reprise et développement d’entreprises hôtelières Créateur(trice) d’agence de voyages thématique Entrepreneur en expériences touristiques Investisseur(se) et porteur de projets touristiques Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Qualité, Expérience Client Et Hospitalité De Luxe

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de concevoir et délivrer des expériences client exceptionnelles dans l’univers du luxe et de l’hospitalité haut de gamme avec une exigence d’excellence absolue. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Qualité, Expérience Client et Hospitalité de Luxe est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les codes et standards de l’hospitalité de luxe pour créer des expériences client mémorables et sur-mesure, de concevoir et piloter des stratégies d’excellence opérationnelle et de gestion de la qualité dans les établissements haut de gamme, d’anticiper et dépasser les attentes d’une clientèle exigeante en développant une culture du service d’exception et de la personnalisation, de former et manager des équipes d’excellence en transmettant les valeurs de raffinement, discrétion et anticipation propres au luxe, et de déployer des dispositifs de mesure de satisfaction, fidélisation et gestion de la relation client VIP pour garantir une réputation irréprochable et un positionnement premium sur le marché. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) de l’expérience client luxe Guest Experience Manager Responsable qualité hôtellerie de luxe Directeur(trice) des relations clients VIP Head of Guest Relations Responsable satisfaction et fidélisation client Luxury Service Manager Conciergerie de luxe – Chef Concierge Responsable formation excellence de service Customer Experience Designer luxe Directeur(trice) qualité et standards luxe Responsable hospitalité palace/resort 5 étoiles Consultant(e) en excellence hôtelière Brand Ambassador luxe hôtelier Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Revenue Management Et Performance Hôtelière

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des experts capables d’optimiser les revenus et la rentabilité des établissements hôteliers grâce aux stratégies de pricing, yield management et analyse de données avancée. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Revenue Management et Performance Hôtelière est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de maîtriser les stratégies de revenue management et de pricing dynamique pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité, d’analyser les données de marché, la concurrence et la demande pour ajuster les tarifs en temps réel et optimiser le taux d’occupation, de piloter la performance globale de l’établissement hôtelier en utilisant des indicateurs clés (RevPAR, ADR, occupancy rate, etc.), de gérer les canaux de distribution (OTA, GDS, site direct) et négocier avec les intermédiaires pour optimiser les coûts d’acquisition, et d’utiliser les outils technologiques avancés (PMS, RMS, Business Intelligence) pour prendre des décisions stratégiques éclairées et améliorer la compétitivité de l’établissement. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Revenue Manager Directeur(trice) Revenue Management Yield Manager Pricing Manager hôtelier Analyste de performance hôtelière Consultant(e) en revenue management Responsable distribution et e-commerce hôtelier Directeur(trice) commercial et revenue Responsable stratégie tarifaire Revenue Analyst Responsable optimisation des revenus Cluster Revenue Manager Data Analyst hôtellerie Responsable Business Intelligence hôtelier Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Management Et Stratégies Touristiques

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Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de concevoir et piloter des stratégies de développement touristique innovantes, valoriser les destinations et accompagner la transformation digitale du secteur. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management et Stratégies Touristiques est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables d’élaborer des stratégies de développement touristique pour des destinations, territoires ou structures touristiques publiques et privées, d’analyser les marchés touristiques internationaux et identifier les opportunités de croissance et de positionnement stratégique, de concevoir et déployer des produits touristiques innovants en intégrant les principes du tourisme durable et responsable, de piloter la promotion et la communication des destinations en utilisant les outils digitaux et le marketing territorial, et de manager des projets touristiques complexes en coordonnant les acteurs publics, privés et associatifs pour valoriser le patrimoine naturel, culturel et humain des territoires. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) de destination touristique Responsable développement touristique Chef(fe) de projet touristique territorial Consultant(e) en stratégie touristique Responsable marketing destination Responsable office de tourisme Directeur(trice) d’agence réceptive Chef(fe) de produit touristique Responsable développement durable et tourisme responsable Gestionnaire de sites touristiques Responsable promotion et communication touristique Chargé(e) de mission tourisme en collectivité territoriale Entrepreneur en tourisme Analyste de marché touristique Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Management Hôtelier Et Évènementiel

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 Formation professionnelle diplômante de niveau Bac+5. Programme d’excellence formant des managers capables de piloter des établissements hôteliers de prestige, concevoir et gérer des événements d’envergure internationale avec une vision stratégique et opérationnelle. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Master en Management Hôtelier et Événementiel est une formation diplômante de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels de haut niveau capables de diriger des établissements hôteliers et structures événementielles en élaborant des stratégies de développement et de positionnement sur des marchés concurrentiels, de piloter la performance opérationnelle, financière et commerciale des hôtels, restaurants et espaces événementiels, de concevoir, organiser et gérer des événements d’envergure (congrès, séminaires, mariages, festivals) en assurant l’excellence du service et la satisfaction client, de manager des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires dans un environnement international exigeant, et de maîtriser les outils de gestion hôtelière (revenue management, yield management, qualité, RSE) pour optimiser la rentabilité et garantir une expérience client exceptionnelle. Compétences Visées –Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité –Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité –Bâtir des prévisions de trésorerie –Identifier la charge fiscale –Connaître les aspects de l’imposition du CA –Élaborer une liasse fiscale –Savoir analyser un bilan et un compte de résultat –Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente –Gérer la durée du travail – Résoudre les tensions et conflits Thèmes ●Communication d’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approche fiscale ●Ressources humaines de l’entreprise ●Gestion de l’entreprise : approches juridique et comptable ●Direction de l’entreprise – Gouvernance ●Approche commerciale de l’entreprise Métiers Les diplômés peuvent accéder aux postes suivants : Directeur(trice) d’hôtel Directeur(trice) général(e) d’établissement hôtelier Directeur(trice) des opérations hôtelières Responsable hébergement et restauration Directeur(trice) événementiel Chef(fe) de projet événementiel Event Manager Wedding Planner de luxe Directeur(trice) de centre de congrès Responsable MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events) Revenue Manager hôtelier Consultant(e) en management hôtelier Responsable qualité et expérience client Entrepreneur en hôtellerie-restauration Télécharger la Brochure Complète Formation Accessible Durée : 2 ans Diplôme : Master Européen – Bac+5 Niveau requis : Bac+3 Stages en entreprise Demander Votre Inscription Demander Inscription Prénom Nom TéléphoneEmailEnvoyer ma Demande

Développement Informatique

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Formation professionnelle diplômante reconnue par l’État marocain. Programme complet de 2 080 heures sur ans formant des développeurs capables de concevoir, développer et maintenir des applications informatiques, des logiciels et des sites web dynamiques, avec stages pratiques en entreprise et accompagnement vers l’emploi. Niveau: Domaine : À Propos De Cette Formation Le Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière est une formation diplômante de niveau Bac+2 reconnue par l’État qui vise à former des professionnels capables de gérer et superviser l’ensemble des opérations d’un établissement hôtelier, incluant l’hébergement, la restauration, le personnel et la gestion financière. La durée de formation de 2000 heures réparties en deux années constituent le volume horaire de programmation des objectifs pédagogiques, avec une part de formation en entreprise estimée entre 10 et 20% du volume horaire global. Conditions d’Admission Pour accéder à cette formation, chaque candidat devra, selon les critères fixés par la réglementation en vigueur, justifier au minimum d’un Baccalauréat toute option ou d’un Diplôme de Technicien. Programme De Formation 1ère Année De Formation ● Métier et Formation ● Salubrité, Hygiène et Sécurité ● Notions de Gestion et d’Organisation ● Organisation d’Informations Techniques ● Techniques d’Accueil et de Vente ● Gestion des Équipes ● Gestion d’Activité d’Hébergement ● Gestion du Personnel ● Caractéristiques des Vins et des Alcools ● Principes de Nutrition ● Gestion de l’Approvisionnement ● Élaboration des Menus ● Initiation au Travail (Stage I) 2ème Année De Formation ● Gestion des Activités de Restauration ● Organisation de la Maintenance ● Animation en Établissement ● Gestion Financière ● Commercialisation des Produits et des Services ● Vérification de Nuit (Night Audit) ● Contrôle des Coûts – Matière Première ● Contrôle des Coûts – Main d’Œuvre ● Coordination des Activités ● Communication Anglaise ● Allemand Hôtelier ● Espagnol Hôtelier ● Techniques de Recherche d’Emploi ● Intégration au Milieu de Travail (Stage II) ● Métier et Formation ● Salubrité, Hygiène et Sécurité ● Notions de Gestion et d’Organisation ● Organisation d’Informations Techniques ● Techniques d’Accueil et de Vente ● Gestion des Équipes ● Gestion d’Activité d’Hébergement ● Gestion du Personnel ● Caractéristiques des Vins et des Alcools ● Principes de Nutrition ● Gestion de l’Approvisionnement ● Élaboration des Menus ● Initiation au Travail (Stage I) ● Gestion des Activités de Restauration ● Organisation de la Maintenance ● Animation en Établissement ● Gestion Financière ● Commercialisation des Produits et des Services ● Vérification de Nuit (Night Audit) ● Contrôle des Coûts – Matière Première ● Contrôle des Coûts – Main d’Œuvre ● Coordination des Activités ● Communication Anglaise ● Allemand Hôtelier ● Espagnol Hôtelier ● Techniques de Recherche d’Emploi ● Intégration au Milieu de Travail (Stage II) Profil Professionnel & Débouchés Quelles sont ses perspectives ? Plusieurs opportunités d’emploi s’offrent aux lauréats de la filière Gestion Hôtelière au Maroc et à l’international, compte tenu des tendances actuelles du marché touristique et hôtelier. Après un diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière (Bac+2), les diplômés peuvent viser plusieurs postes dans les hôtels, resorts et établissements d’accueil au Maroc et à l’international. C’est un profil polyvalent et très recherché par les chaînes hôtelières et les établissements indépendants. Ce métier offre d’excellentes opportunités à l’international, particulièrement dans les grandes chaînes hôtelières présentes dans le monde entier (Marriott, Hilton, Accor, etc.). Quelles sont ses Missions ? Le détenteur du diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière de l’EEMCI est qualifié pour occuper les postes suivants : Réceptionniste / Night Auditor – Gestion de l’accueil des clients, réservations, check-in/out, facturation et assistance client Agent de Réservation – Organisation des réservations, conseils clients, interface avec les services internes Concierge / Guest Relations Officer – Services personnalisés aux clients, gestion des demandes spécifiques et fidélisation Assistant / Superviseur Food & Beverage – Coordination des services de restauration, supervision des serveurs et équipes Chef de Rang / Maître d’Hôtel / Sommelier – Fonctions spécialisées en restauration avec expérience pratique Responsable Hébergement / Housekeeping Manager – Supervision de l’entretien des chambres et des espaces communs Chef d’Équipe Ménage et Services – Gestion des équipes de nettoyage et maintenance Assistant de Direction Hôtelière – Support aux opérations et à la direction générale (avec expérience) Plusieurs opportunités d’emploi s’offrent aux lauréats de la filière Gestion Hôtelière au Maroc et à l’international, compte tenu des tendances actuelles du marché touristique et hôtelier. Après un diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière (Bac+2), les diplômés peuvent viser plusieurs postes dans les hôtels, resorts et établissements d’accueil au Maroc et à l’international. C’est un profil polyvalent et très recherché par les chaînes hôtelières et les établissements indépendants. Ce métier offre d’excellentes opportunités à l’international, particulièrement dans les grandes chaînes hôtelières présentes dans le monde entier (Marriott, Hilton, Accor, etc.). Le détenteur du diplôme de Technicien Spécialisé en Gestion Hôtelière de l’EEMCI est qualifié pour occuper les postes suivants : Réceptionniste / Night Auditor – Gestion de l’accueil des clients, réservations, check-in/out, facturation et assistance client Agent de Réservation – Organisation des réservations, conseils clients, interface avec les services internes Concierge / Guest Relations Officer – Services personnalisés aux clients, gestion des demandes spécifiques et fidélisation Assistant / Superviseur Food & Beverage – Coordination des services de restauration, supervision des serveurs et équipes Chef de Rang / Maître d’Hôtel / Sommelier – Fonctions spécialisées en restauration avec expérience pratique Responsable Hébergement / Housekeeping Manager – Supervision de l’entretien des chambres et des espaces communs Chef d’Équipe Ménage et Services – Gestion des équipes de nettoyage et maintenance Assistant de Direction Hôtelière – Support aux opérations et à la direction générale (avec expérience) Quelles sont ses Perspectives ? Le technicien spécialisé en systèmes et réseaux informatiques peut exercer indifféremment dans le secteur public ou dans le secteur privé. C’est un profil recherché dans les grandes structures disposant des réseaux informatiques de taille consistante. Il est sollicité également par les sociétés de service en informatique ou carrément par les constructeurs informatiques. Le Technicien Spécialisé en systèmes & réseaux est affecté généralement à la direction informatique. Quelles sont ses Missions ? Le détenteur du diplôme de

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